百达翡丽英才中心已于2013年9月在上海正式揭幕，这是继日内瓦制表工坊外的首个制表师培训机构，旨在培养优秀的本土制表师，印证了品牌对于客户服务的承诺和持续投入。第一期八名学员已完成第一学年两个阶段的学习。2014年9月1日，英才中心第二期顺利开启。
百达翡丽 (Patek Philippe) 上海英才中心第二期正式开启
百达翡丽英才中心概况
2005年，百达翡丽正式进军中国市场，先后在上海和北京开设了两家专卖店，并分别在2012年和2014年升级为百达翡丽源邸。九年来，为秉承持续发展和提高服务质量，先后在上海和北京各设一家客户服务中心，完善中国市场的客户服务水准。
2013年，通过严格招募，四名男学员、四名女学员最终加入了英才培养计划。课程为期两年，分四个阶段。学员需完成共3,500小时的课程，包括制表理论、操作实践及英语。完成之后将获得相当于百达翡丽二级制表师的资质，可直接在客户服务中心工作，维修保养搭载基础机械机芯、自动机芯及石英机芯的腕表。目前，第一期八名学员已完成第一学年两个阶段的学习。学习内容主要为制表理论、微机械操作以及英语。学员需从金属原材料开始，利用设备和工具，经过多重工序，独立制作出符合图纸要求的工具或零件，要求误差仅在0.05毫米之内。
“在每一阶段都看到学员的进步，这是最重要的。我们对目前的培训成果十分满意，对将来的计划也十分有信心。”英才中心技术培训师海斯·泰浩斯特（Gijs Terhorst）先生说道。目前，仅一位学员在微机械操作方面有所欠缺，但在制表理论及英语课程中均表现优异，将来仍将留在百达翡丽承担其他的工作。自九月起，第一期学员将在客户服务中心的维修室内拥有自己的工作台。第二年的培训计划中，他们将在简单机芯（如ETA机芯）上进行操作练习。
百达翡丽 (Patek Philippe) 上海英才中心第二期正式开启
百达翡丽英才中心第二期进展
从英才中心设立之初，百达翡丽就已规划了长远的发展计划。第二期的招募工作从今年2月起开始，为期两个月，共收到超过750份简历。在首轮面试中，加入了考验学员手部灵巧和稳定程度的测试。之后再通过层层筛选，确定了男女比例仍为1:1的第二期的学员。
第二期学员的技术培训师是大卫·拉马斯（David Llamas）先生。2005年至2008年，他在百达翡丽日内瓦工坊完成制表理论及基础的学习，之后加入Caliber 28-520自动机芯及Caliber 29-535计时机芯开发团队，目前，是百达翡丽高级制表部门的一员，主要负责双秒追针计时腕表和万年历腕表的制作。他也是2012年百达翡丽校时竞赛的优胜者。
